Ausbildung- und Fortbildung

Zum 01.08.2025 sucht die Gemeinde Hagen a.T.W. eine/n Auszubildende/n zur Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d)/ Bewerbungsschluss: 31.10.2024

Das Anforderungsprofil:
- eine abgeschlossene Schulausbildung (mindestens Sekundarstufe 1)
- ein*e engagierte*r und zuverlässige*r Kollege*in
- die Bereitschaft sich mit Neuerungen auseinanderzusetzen
- Servicebewusstsein und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:
- eine krisensichere, vielseitige Ausbildung
- ein Ausbildungsgehalt nach TVAöD
- die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- ein tolles Team, dass mit Rat und Tat zur Seite steht

Sie finden sich in den Anforderungen wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre digitale Bewerbung in einem pdf-Dokument (Motivationsschreiben, Lebenslauf, letztes Zeugnis) bis zum 31.10.2024 an info@hagen-atw.de oder per Post an: Gemeinde Hagen a.T.W., Schulstraße 7, 49170 Hagen a.T.W.

Bei Fragen wenden Sie sich gern an:
Frau Isabell Mindrup
05401 977-31

Was erwartet die Auszubildenden bei der Gemeinde Hagen a.T.W.:

Ausbildungsgehalt
Während der gesamten Ausbildung wird eine Ausbildungsvergütung gezahlt, die pro Ausbildungsjahr angehoben wird. Die Höhe der Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).
Zudem können bei entsprechendem Nachweis Vermögenswirksame Leistungen gezahlt werden.

30 Tage Urlaub
Wir bieten 30 Tage bezahlten Erholungsurlaub im Jahr (gemäß des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes TVAöD ).

Flexible Arbeitszeiten
Die vertraglich festgelegten Wochenstunden können flexibel im Rahmen der Gleitzeitregelung absolviert werden.

Zuschuss JobTicket
Alle Angestellten bekommen einen Zuschuss zu einem ÖPNV-Monats-Abo-Ticket (z.B. Deutschlandticket) in Höhe von bis zu 20,00 € monatlich.

Fort- und Weiterbildung
Neben den Ausbildungsinhalten, werden unsere Auszubildenden im dienstbegleitenden Unterricht und auch Arbeitsgemeinschaften unterstützt. Persönlich zugeschnitten Förderungen werden jederzeit angeboten.
Nach Abschluss der Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten besteht die Möglichkeit den Angestelltenlehrgang II anzuschließen (https://www.nsi-hsvn.de/ausbildung/ausbildungsangebote/ausbildungsgaenge/angestelltenlehrg-2.html).

Soziales Umfeld
In der Regel findet man Auszubildende jeden Lehrjahres im Rathaus, die gern unterstützen und, neben den Mitarbeiter*innen, mit Rat & Tat zur Seite stehen.
Zusätzlich zu den bekannten Feierlichkeiten wie der Kirmes, dem Kirschfest, dem Nussknackermarkt und Co. bietet die Gemeinde viele weitere Möglichkeiten der gemeinsamen Freizeitgestaltung und der Teilnahme an Mitarbeiter*innen Events. Weihnachtsfeiern, Betriebsausflüge und Kolleg*innenfahrten sind nur ein paar Beispiele, die zu den lokalen und saisonalen Ausflügen mit den Kolleg*innen hinzukommen.

Personalrat
Bei Anregungen und Problemen bietet der Personalrat der Gemeinde einen vertraulichen Ansprechpartner und einen weiteren Bereich in den man sich mit Ideen und Anregungen einbringen kann.

Vielseitigkeit
Die dreijährige Ausbildung gestaltet sich nicht nur durch seinen Mix aus Berufsschule, Lehrgängen und Praxiszeit sehr vielseitig. Die Praxiszeit bei der Gemeinde Hagen a.T.W. bietet Einblicke in alle Fachdienste des Rathauses. Diese verdeutlichen an vielen Stellen, dass die Arbeit im Rathaus direkte Auswirkungen auf das Leben und die Menschen der Gemeinde hat.

Zukunft
Nach der Ausbildung kann in der Regel ein krisensicherer Arbeitsplatz bei der Gemeinde Hagen a.T.W. angeboten werden.
Als Mitarbeiter*in der Gemeinde Hagen a.T.W. besteht dann die Möglichkeit des Dienstradleasings.

Bewerbungsschluss ist der 31.10.2024!